个人职业发展规划五步法

个人职业发展规划五步法

稳定性改进和错误修正。
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个人职业发展规划五步法应用介绍:

职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。

稳定性改进和错误修正。

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